خلیج اردو
سال 2025 میں متحدہ عرب امارات خلیجی ممالک میں سب سے متوازن جاب مارکیٹ بن کر سامنے آیا ہے، جہاں ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور سیلز کے شعبوں میں مضبوط اور مسلسل ملازمتوں کے مواقع موجود ہیں۔
ناؤکری گلف کی ایئر اینڈ رپورٹ 2025 کے مطابق، یو اے ای میں آجر ایک ساتھ اسکیل اور اسکل دونوں سطحوں پر بھرتیاں کر رہے ہیں۔ تعمیرات اور ہوٹلنگ کے شعبے میں بھرتیوں کے ساتھ ساتھ کلاؤڈ کمپیوٹنگ، ڈیٹا اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے ماہرین کی طلب میں بھی نمایاں اضافہ ہوا ہے۔
رپورٹ کے مطابق یو اے ای میں ملازمتوں کی سب سے زیادہ طلب تعمیرات اور رئیل اسٹیٹ کے شعبے میں رہی، جس کے بعد آئی ٹی، ٹیلی کام، انٹرنیٹ اور تیل، گیس و توانائی کے شعبے شامل ہیں، جس سے یو اے ای خطے کی سب سے متوازن لیبر مارکیٹ بن گیا ہے۔
سب سے زیادہ مانگ والی فیلڈز میں انجینئرنگ، سیلز اور سافٹ ویئر/آئی ٹی شامل رہیں، جبکہ آجر بالخصوص پروجیکٹ مینیجرز، سیلز ایگزیکٹوز اور کسٹمر سروس نمائندوں کی بھرتی کرتے رہے۔
رپورٹ میں HVAC، اکاؤنٹنگ اور کسٹمر سپورٹ کو وہ اہم مہارتیں قرار دیا گیا ہے جو یو اے ای کی جاب مارکیٹ میں امیدواروں کو برتری فراہم کرتی ہیں، جس سے واضح ہوتا ہے کہ تکنیکی مہارت کے ساتھ ساتھ کسٹمر ڈیلنگ کی صلاحیت بھی انتہائی اہم ہے۔
خلیجی ممالک میں مجموعی رجحان
جی سی سی بھر میں تعمیرات اور تیل، گیس و توانائی کے شعبے بدستور بھرتیوں میں سرفہرست رہے، جہاں سال کے دوران 46 لاکھ سے زائد امیدواروں کی تلاش کی گئی۔
سب سے زیادہ تلاش کی جانے والی اسامیوں میں:
انجینئرنگ (8 لاکھ 50 ہزار سے زائد)،
سیلز (8 لاکھ)،
اور پروجیکٹ مینجمنٹ (7 لاکھ 75 ہزار) شامل رہیں۔
ملازمین کو درپیش مشکلات
مضبوط جاب مارکیٹ کے باوجود ملازمین کو مذاکرات میں مشکلات کا سامنا رہا۔
46 فیصد ملازمت کے خواہشمند افراد نے تنخواہ کے فرق کو سب سے بڑی رکاوٹ قرار دیا،
32 فیصد کے مطابق اپنی صلاحیت کو مؤثر انداز میں بیان کرنا مشکل رہا،
جبکہ 18 فیصد کو کاؤنٹر آفرز اور 4 فیصد کو مراعات پر مذاکرات میں دشواری پیش آئی۔
غیر مالی فوائد کی بڑھتی اہمیت
یو اے ای میں ملازمین اب تنخواہ کے علاوہ دیگر سہولیات کو بھی اہمیت دے رہے ہیں، جن میں
پیشہ ورانہ تربیت و ترقی،
چھٹیاں،
صحت کی سہولیات
اور فلیکسیبل ورکنگ شامل ہیں، جو بہتر ورک لائف بیلنس اور طویل مدتی کیریئر کی عکاسی کرتے ہیں۔
