متحدہ عرب امارات: وائرس سے ملازمت میں ہونیوالے نقصان کو کم کرنے کیلئے کوشیشیں

ملازمت کے نقصانات کو کم سے کم کریں… اور معیشت میں خلل جو ایک ہی وقت میں رونما ہونے والے بہت سارے کاموں کے ساتھ آتا ہے۔

متحدہ عرب امارات کی حکومت نے COVID-19 پھیلنے کے ردعمل میں ترجیحی بنیادوں پر یہ کام کرنے کا ارادہ کیا ہے اور معیشت پر اس کے اثرات کو کم کرنا ہے۔ ہفتہ کو دبئی فری زون کونسل کے اعلان سے اس حکمت عملی کا اشارہ ملتا ہے۔

کونسل نے تصدیق کی کہ عارضی طور پر کام کے معاہدے جاری کیے جائیں گے جس کے تحت سالوں میں فری زون میں کام کرنے والی کمپنیوں کے مابین کارکنوں کی "آزاد حرکت” ہوگی۔ کونسل کے ایک بیان میں کہا گیا ہے کہ اس اقدام سے "بہتر ملازمت کے مواقع کے حصول کے لئے کام کرنے والے کارکنوں کو بھی فائدہ ہو گا ، اور جن لوگوں کو دبئی میں ملازمتوں میں دوبارہ ملازمت کرنے میں سہولت فراہم کرکے انہیں بلا معاوضہ چھٹی مل گئی ہے ،” کونسل نے ایک بیان میں کہا۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ کوئی کاروبار جس میں خود کو اضافی افرادی قوت سے دوچار کیا جاتا ہے وہ انہیں مفت زون میں دوسری کمپنیوں کو فراہم کرسکتا ہے۔ انفرادی سطح پر ، یہ اچانک ملازمت میں کمی کا سامنا کرنے اور پھر اس کے متبادل تلاش کرنے میں مہینوں گزارنے کے ان کے خطرے کو کم کرتا ہے۔

دبئی فری زون کونسل کا یہ نمونہ بہتر ہوسکتا ہے جس کے بارے میں دوسرے امارات قریبی مدت میں بڑے پیمانے پر ہونے والے خطوں کے خطرے کو کم کرنے کے لئے عمل کرسکتے ہیں۔ دبئی کا فری زون 44،985 کمپنیوں کا اڈہ ہے جو مشترکہ 389،336 ملازمتوں کے لئے فراہم کرتے ہیں۔

لیکن مفت زون کے کچھ فوائد ہیں جو پورے شہر میں پھیلے ہوئے کاروبار فراہم نہیں کرسکتے ہیں۔ مفت زونوں میں ، متعدد کمپنیاں ہوں گی جن کو ایک جیسی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے ، اسی وجہ سے ایک دوسرے سے دوسرے حصے میں منتقل ہونا نسبتا straight سیدھے آگے بڑھنا ہوگا۔

کیا اس کو پورے شہر میں دہرایا جاسکتا ہے؟ مارکیٹ ذرائع کا کہنا ہے کہ مقامی معیشت آزادانہ کام یا معاہدہ کے کام سے کہیں زیادہ قبول کرتی ہے بجائے کسی کو مکمل روزگار کے فوائد سے فائدہ اٹھانے کے۔ حکام بھی اس طرح کے سوئچ کو زیادہ قبول کررہے ہیں۔

Source : Gulf News
31 March, 2020