متحدہ عرب امارات میں ملازمین کو سروس ختم ہونے کے ایک ماہ کے اندر اماراتی ملازمین کی فائلیں فراہم کرنیکا حکم

خلیج اردو: یو اے ای کی پنشن اتھارٹی نے تمام سرکاری اور نجی شعبوں کے آجروں سے مطالبہ کیا ہے کہ وہ اپنے ان اماراتی ملازمین جواتھارٹی کے بیمہ شدہ ممبرز ہوں، انکی مکمل سروس کی تفصیلات اور فائلیں، ملازمت ختم ہونے کے ایک ماہ کے اندر فراہم کریں۔

جنرل پنشن اینڈ سوشل سیکیورٹی اتھارٹی (جی پی ایس ایس اے) نے کہا کہ اس مدت کے دوران یہ بیمہ شدہ افراد کے حقوق اور فوائد کے معاملات کو حل کرتا ہے اور اس میں تیزی لاتا ہے۔

GPSSA میں بینیفٹ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ہند السویدی نے کہا کہ”سروس کے اختتامی فائلز کے لیے تین منظرنامے ہیں:

ایک بیمہ شدہ فرد جو سروس کے اختتامی گریجویٹی کا حقدار نہیں ہے کیونکہ وہ ایک سال سے کم عرصے سے ملازم ہے، ایک فائل جس کا مالک کسی ادارے میں ایک سال سے زیادہ اور 19 سال اور 11 ماہ تک کام کرنے کے لیے اختتامی سروس گریجویٹی کا مستحق ہے،

اور تیسرا منظر نامہ ایک فائل ہے جس کا مالک پنشن کا حقدار ہے کیونکہ انہوں نے 19 سال، 11 ماہ اور ایک اضافی دن سے زیادہ کام کیا ہے،”

"آخری منظر نامے میں، اضافی دن کو پورا مہینہ سمجھا جاتا ہے جیسا کہ قانون میں بیان کیا گیا ہے، جس سے فرد کو 20 سال کی سروس کی مدت کے لیے پنشن حاصل کرنے کا حق دیا جاتا ہے۔”

السویدی نے مزید کہا، "ہم بیمہ شدہ افراد کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ کم از کم سروس میں ایک سال مکمل کریں تاکہ گریجویٹی حاصل کی جا سکے۔”

مئی 2022 کے مہینے کے GPSSA کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ جن ملازمین کی سروس ختم ہوئی ان کی تعداد 361 ملازمین تھی، جن میں 79 وہ ملازمین بھی شامل تھے جنہوں نے ایک سال سے کم عرصے تک کام کیا۔

"یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ اگرچہ ایک بیمہ شدہ فرد جس نے ایک سال سے کم عرصہ تک کام کیا ہے وہ گریجویٹی کا حقدار نہیں ہے، لیکن وہ GPSSA کی سوشل انشورنس پروٹیکشن اسکیم کے تحت مکمل طور پرکوورڈ ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر بیمہ شدہ شخص کو کام سے متعلق کسی چوٹ یا حادثے کا سامنا کرنا پڑا تو ایسی چوٹ جس کے نتیجے میں معذوری یا بیماری ہوتی ہے، اسے پھر بھی ریٹائرمنٹ پنشن ملے گی۔ اس کی موت کی صورت میں، سروس کے اختتامی گریچوٹی قواعد و ضوابط کے مطابق اس کے خاندان کو جاتی ہے، ” السویدی نےمزید کہا۔

بیمہ شدہ کو پنشن اور سروس کے اختتامی گریجویٹی صرف اسی صورت میں مل سکتی ہے جب انہوں نے GPSSA کے ساتھ 35 سال سے زائد عرصے تک شراکت کی مدت گزاری ہو۔ اس صورت میں، وہ ہر سال مکمل کرنے پر پنشن کے حساب کتاب کی تنخواہ سے تین ماہ کی گریجویٹی کا حقدار ہے۔

"انشورنس کے فوائد کی تقسیم، چاہے وہ ریٹائرمنٹ پنشن ہو یا سروس کے اختتامی گریجویٹی، دو بنیادی عناصر پر منحصر ہوتی ہے: شراکتی تنخواہ اور بیمہ شدہ سروس کی مدت جو قانون کی دفعات میں شامل ہے (اصل مدت، بشمول پچھلی مدت سروس کی مدت اور برائے نام سروس کی مدت)۔ شراکت کی تنخواہ اور پنشن کی رقم میں اضافہ ہوتا ہے جیسے جیسےآپ کی سروس کی مدت مزید سالوں بڑھتی ہے،” GPSSA کے اہلکار نے تصدیق کی۔

قانون میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ بیمہ شدہ افراد سروس کے اختتام پر گریچیوٹی وصول کرنے کے حقدار ہیں جب تک کہ اسے کسی تادیبی فیصلے کی وجہ سے ان کی ملازمت سے برطرف نہ کر دیا گیا ہو، اور اس کے باوجود، گریچیوٹی کے ایک چوتھائی سے زیادہ کی کٹوتی نہیں کی جاتی ہے۔

سروس کے اختتامی گریچویٹی میں کٹوتی کرنا یا ضبط کرنا جائز نہیں ہے سوائے اس کے کہ ایک طے شدہ الاونس کی تکمیل یا بیمہ شدہ کو غلط طریقے سے ادا کی گئی رقم کو بحال کرنا۔ تمام صورتوں میں، کی گئی کٹوتیوں کو گریچیوٹی کے ایک چوتھائی سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے۔ اگر ایک سے زیادہ کٹوتی کرنی پڑتی ہے تو بیوی، بچوں یا والدین کے لیے الاونس کو ترجیح دی جاتی ہے،” السویدی نے کہا۔

"قانون کے مطابق، ایک پنشنر یا ایک بیمہ شدہ فرد جس کی اماراتی شہریت اس سے چھین لی گئی ہے یا اس سے واپس لے لی گئی ہے، وہ پنشن یا سروس کے اختتامی گریجویٹی سے محروم ہو جاتا ہے۔ اس کی موت کے بعد، رقم پوری طرح سے ورثاء میں تقسیم کر دی جاتی ہے اگر وہ متحدہ عرب امارات کے شہری ہیں۔

"اگر، تاہم، متحدہ عرب امارات کی قومیت ان سے واپس لے لی جاتی ہے، یا اگر ان کے پاس اصل میں یہ نہیں ہے، تو ان کے آدھے حصص کی ادائیگی اور ان کے درمیان قانون کی دفعات کے مطابق تقسیم کر دی جاتی ہے۔”

اگر کوئی بیمہ شدہ سروس کے اختتامی گریجویٹی کا حقدار ہے، تو اس کا حساب اوسط شراکت کی تنخواہ کی بنیاد پر بھی کیا جاتا ہے۔ گریچیوٹی کا حساب ایک سے پانچ سال تک کی خدمت کے ہر سال کے لیے ڈیڑھ ماہ کی اوسط حسابی تنخواہ کی شرح سے، اور پانچ سے دس سال کی خدمت کے ہر سال کے لیے دو ماہ کی اوسط حسابی تنخواہ، اور تین- دس سال سے زیادہ سروس کے ہر سال کے لیے ماہانہ اوسط حسابی تنخواہ کیمطابق کیا جاتا ہے-