متحدہ عرب امارات : کیا میرا بوس میری منظور شدہ چھٹی منسوخ کر سکتا ہے؟

خلیج اردو
13 جون 2021
دبئی : متحدہ عرب امارات میں ملازمین کے حقوق پر کوئی سمجھوتہ نہیں کیا جاتا۔ ایسے میں چھٹیوں کے حوالے سے ایک صارف نے سوال پوچھا ہے اور اس کا جواب صارفین کیلئے فائدہ مند ہو سکتا ہے۔

سوال : میں دبئی کے ایک کمپنی میں کام کرتا ہوں۔ میں نے سال کے ابتدا میں چھٹیوں کیلئے درخواست دی جو چار ہفتوں کی منظور کی گئی۔ میں نے جون کے وسط سے چھٹی کرنی تھی لیکن میرے بوس نے میری چھٹی منسوخ کی ہے کیونکہ میرا ایک ساتھی ایمرجنسی چھٹی پر جارہا ہے۔

میں نے کافی پلاننگ کی ہے اور ایئرٹکٹ اور ہوٹل کی ایکاموڈیشن بھی بک کی ہے۔اگر یہ چھٹیاں میں منسوخ کر دی تو میرا کافی نقصان ہوگا۔میرے لیے قانون حفاظت کیا ہیں۔

جواب : آپ کے سوالات کے نتیجہ میں یہ فرض کیا جاتا ہے کہ آپ دبئی میں واقع ایک سرزمین کمپنی میں ملازم ہیں۔ لہذا متحدہ عرب امارات میں روزگار کے تعلقات کو باقاعدہ کرنے کیلئے 1980 کے وفاقی قانون نمبر 8 کی شقیں اور متحدہ عرب امارات کے سول ٹرانزیکشن قانون پر 1985 کے فیڈرل لا نمبر (5) کی دفعات لاگو ہوتا ہے۔

آپ کے سوال کو دیکھتے ہوئے یہ بتایا جاتا ہے کہ شاید آپ کامیابی سے اس تنازع پر قانونی مدد نہیں لے پائیں گے۔ اسی وجہ سے وزارت انسانی وسائل اور ایمریٹائزیشن کے ساتھ شکایت درج کرنے کا مطلب کبھی بھی کامیاب نہیں ہوگا۔

اگر آپ نے تحریری طور پر اپنے آجر کو اگاہ کیا ہے کہ آپ نے ٹکٹ خریدا ہے اور ہوٹل کی بکنگ کی ہے اور دیگرا اخراجات کیے ہیں تو آپ چھٹیوں کی منسوخی سے متعلق 200000 درہم تک کے سول سوٹ کر سکتے ہیں۔

اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ آپ کی سالانہ چھٹی منسوخ کردی گئی تھی کیونکہ آپ کے کسی ساتھی کو ہنگامی صورتحال کے سبب چھٹی پر سفر کرنا پڑا ، آپ کا آجر غیر متوقع حالات کا حوالہ دیتے ہوئے اس منسوخی کا دفاع کرسکتا ہے۔

اس معاملے میں مزید قانونی مشورے کیلئے آپ کو متحدہ عرب امارات میں کسی قانونی وکیل سے رجوع کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔

Source : Khaleej Time